需签劳务合同。内退后再就业，应签劳务合同而非劳动合同，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，退休人员再就业签订劳务合同。不签订可能导致权益无法得到充分保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫内退后再就业签劳务合同。具体操作：1. 明确工作内容和时间；2. 约定薪酬及支付方式；3. 规定双方权利义务及违约责任；4. 确定合同变更、解除条件及程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为签订劳务合同。选择时，应考虑合同内容是否明确双方权利义务，以及发生纠纷时的解决方式，确保合同内容合法合规。
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