被解雇可依法维权。依据《劳动法》等，酒店无故解雇员工需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇应维权。操作：1. 收集证据，如工作记录、合同等；2. 尝试与酒店协商，要求合理补偿；3. 若协商无果，向劳动监察部门举报；4. 或申请劳动仲裁，提交证据材料；5. 对仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，常见处理方式为举报或仲裁。建议先与酒店沟通，无果则向劳动监察部门举报，或直接申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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