律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/20
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自持物业进项税额抵扣怎么做账
自持物业进项税额抵扣需凭增值税专用发票等做账。依据《税法》，可抵扣的凭证包括增值税专用发票等，且需在180日内认证，否则不予抵扣。未及时处理可能导致税额无法抵扣，增加企业税负。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自持物业进项抵扣需凭票。具体操作：1. 收集税法规定的扣税凭证，如专票、海关完税凭证等；2. 确保专票在开具后180日内完成认证；3. 若未按时认证，将失去抵扣机会，需承担额外税负。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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08/20
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高中毕业暑假工交五险一金会影响应届生身份吗
高中毕业暑假工交五险一金通常不影响应届生身份。分析：应届生身份主要依据是否为当年毕业及是否正式就业来判断。暑假工属于临时性、非全职工作，且五险一金的缴纳并非判断应届生身份的唯一或决定性标准。只要未签订正式劳动合同并纳入单位正式编制，一般不会影响应届生身份。提醒：若学校或用人单位对应届生身份有特定要求，或暑假工期间被错误地当作正式员工处理，可能影响应届生身份认定。此时，应及时咨询学校就业指导部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/20
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养老保险补缴两年大概多少钱
养老保险补缴费用因地区、基数而异，无法一概而论。分析：养老保险的补缴费用通常与补缴地的缴费基数、补缴比例以及补缴年限相关。不同地区、不同年份的缴费基数和比例可能有所不同，因此无法直接给出补缴两年的具体费用。一般来说，补缴费用会按照补缴时的缴费基数和规定的比例进行计算。提醒：若补缴费用远超预期，或涉及复杂情况如跨地区补缴等，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作
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08/20
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采石场噪音大怎么解决
采石场噪音大，您有权投诉。依据《环境噪声污染防治法》，噪音污染需治理，长期不处理可能影响居民健康和生活质量。请及时采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 采石场噪音需解决。操作如下：1. 拨打12345或12369投诉；2. 若无效，报警110，警方会转接处理；3. 也可直接找生态环境部门；4. 必要时，收集证据起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理采石
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08/20
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目前公司没有业绩但是员工只能待岗休假，已经工作8年了，怎么办办？
您提到公司没有业绩导致员工待岗休假，但已工作8年，想知道如何应对这种情况。 如果员工因公司原因无法正常工作且最终离职，可能有权获得经济补偿。具体如下： 1. 如果公司安排待岗且未支付工资超过法定期限，员工可依法解除合同并要求经济补偿。 2. 如果员工主动辞职但非因个人原因（如公司未提供劳动条件），也可能有权获得经济补偿。 3. 如果公司违法解除劳动合同，员工可要求双倍经济补偿。 4. 如果公司与员工协商一致解除合同，员工可依法获得相应补偿。 5. 如果员工因公司拖欠工资、社保等原因辞职，也可主
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08/20
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手机无卡能拨打110吗
手机无卡也能拨打110紧急电话。分析：根据我国法律规定，110是紧急报警电话，其设置初衷就是为了在紧急情况下，让公众能够迅速报警求助，无论手机是否有SIM卡，都可以直接拨打。这是为了保障公民的生命财产安全而设定的特殊机制。提醒：如果手机在无卡状态下无法拨打110，或者遇到其他紧急情况时无法有效报警，这可能表明手机存在严重故障或网络问题，应及时寻求专业人士的帮助以解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式分析：从法律角度来看，
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08/20
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前夫发信息威胁,还打电话给父母怎么办
前夫发信息威胁并打电话给父母，这种行为已经涉嫌违法，应引起高度重视。前夫发信息威胁并打电话给父母属于违法行为，应及时采取措施保护自己。具体处理方式如下：1. 若信息内容明确带有暴力、伤害等威胁性语言，属于治安管理处罚法规定的威胁他人人身安全行为，应立即报警。2. 若电话内容涉及侮辱、骚扰或反复拨打干扰生活，可能构成干扰他人正常生活的行为，也应依法处理。3. 若威胁行为具有持续性、升级性或涉及家人，建议同步向公安机关报案，并申请出具人身保护令或相关保护措施。4. 若前夫通过信息、电话
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08/20
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公司名称注销几年后可以重新申请
公司名称注销几年后可以重新申请，通常需要等待一定时间限制。公司名称注销后，重新申请的时间限制因具体情况而异。如果属于法人公司注销，通常需等待至少一年才能再次注册；若公司是因违法行为被吊销营业执照，则可能面临更长时间限制或实质性障碍；若公司注销后名称未被他人注册使用，且符合重新注册条件，可向工商部门申请恢复使用原公司名称；若公司所在行业或地区有特殊规定，则需依据当地或行业法规执行相应的时间限制。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/20
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小区公共停车位被占用跳广场舞违法吗
小区公共停车位被占用跳广场舞是否违法，需视具体情况而定。如果占用小区公共停车位进行跳广场舞的行为未经许可，且影响了其他业主正常使用车位，则可能构成对公共空间的不当占用，甚至违反相关管理规定。1. 若占用行为是临时性的，并已获得物业或业主委员会的许可，一般不视为违法。2. 若长期占用或未获许可，且妨碍了其他业主正常使用车位，属于不当使用公共区域，可能违反小区管理规约。3. 若跳广场舞产生噪音扰民或影响交通秩序，可能违反治安管理处罚法或相关交通法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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08/20
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雇员发生伤亡的雇主承担责任
雇员发生伤亡的雇主承担责任问题需要根据具体情况判断。如果雇员在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害或死亡，应依法认定为工伤，雇主应依法承担责任并给予赔偿；如果雇员在非工作时间或非工作场所受伤，但与工作职责有直接关系，如因工外出期间受伤，也应认定为工伤，雇主仍需承担责任；如果雇员上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，也属于工伤范畴，雇主需依法承担工伤保险责任；如果雇员存在故意犯罪或严重违反单位规章制度行为导致伤亡，可能不认定为工伤，雇主可不承担责任；如果雇主未依