法律分析：要看合同中对于押金的约定，符合返还押金的情况下，商场拒不退还已构成违约，可以向消费者协会投诉，消费者协会受理消费者的投诉，并对投诉事项进行调查、调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，建议协商处理，协商不成可以起诉解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商或是诉讼处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：要看合同中对于押金的约定，符合返还押金的情况下，商场拒不退还已构成违约，可以向消费者协会投诉，消费者协会受理消费者的投诉，并对投诉事项进行调查、调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，建议协商处理，协商不成可以起诉解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商或是诉讼处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：要看合同中对于押金的约定，符合返还押金的情况下，商场拒不退还已构成违约，可以向消费者协会投诉，消费者协会受理消费者的投诉，并对投诉事项进行调查、调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，建议协商处理，协商不成可以起诉解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商或是诉讼处理
相关文章
工人未签订劳动合同不满一个月受伤了怎么办
工人未签订劳动合同不满一个月受伤，仍可依法主张工伤赔偿。即使未签订劳动合同且工作不满一个月，只要存在事实劳动关系，工人受伤仍可申请工伤认定和赔偿。如果存在以下情况，处理方式有所不同：1. 若存在事实劳动关系，且受伤是在工作时间和工作场所内因工作原
醉驾判刑上诉能不能判缓刑
醉驾判刑上诉有可能判缓刑。需满足缓刑条件，如犯罪情节轻微、社会危害性小。《中华人民共和国刑法》第七十二条规定了缓刑的适用条件，不满足或缓刑期间再犯罪，将撤销缓刑并数罪并罚，严重影响个人未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
教师亲吻未成年女学生怎么办
教师亲吻未成年女学生是严重违反师德和法律的行为，需根据具体情况承担相应责任。与未满十四周岁女学生接吻可能构成猥亵儿童罪。如果女学生未满十四周岁，即使双方自愿，教师的亲吻行为若带有性意味，也可能被认定为猥亵儿童罪，因为法律规定对未满十四周岁的未
某某报销错了要求退回
您可能进一步想问：新农合报销错误后，法律上要求我必须退回吗？从法律角度看，如果新农合报销出现错误，且错误款项已发放至个人，根据相关法律法规，个人有义务配合退回错误款项，以避免不当得利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
公司有权以不知情拒绝婚假吗
关于公司是否有权以不知情拒绝婚假，答案是否定的，员工依法享有婚假，公司不能仅以不知情为由拒绝。如果或若员工已按照公司规章制度提前提交了合法有效的婚假申请及相关证明材料（如结婚证等），公司以不知情为由拒绝婚假是没有法律依据的，员工有权享受婚假。
衣服上的印花动漫图案侵权
您在不知情的情况下使用了侵权的动漫图案，虽然主观上无恶意，但根据《著作权法》和《商标法》的相关规定，侵权行为的认定并不完全取决于主观故意。若您使用的动漫图案确实侵犯了他人的著作权或商标权，即便是在不知情的情况下，也可能需要承担相应的法律责任，
工程款不付我能不能去拆
工程款不给不能拆东西。依据《中华人民共和国合同法》等，拆东西违法且扩大损失，应通过诉讼追讨。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工程款不给，不能拆。操作方式：
4S店买车定金不退赔违约金吗
4S店买车定金不退需视情况，买方违约则不退。依据《合同法》，违约方需承担违约责任，如继续履行、赔偿损失等。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 4S店定金不退
试用期三天不给工资怎么办投诉按几倍结
试用期三天不给工资，可投诉要求支付并加发补偿。根据《劳动法》等相关法律，用人单位应按时支付工资，拖欠需支付额外经济补偿金，严重情况可能影响企业信誉及面临法律处罚。不及时处理，企业可能面临劳动仲裁、诉讼及高额赔偿，对个人则造成经济损失和精神压力
工资税金是多少
工资税金根据个人收入和税率计算。从法律角度看，工资税金是根据国家税收法律，结合个人工资所得，扣除免税额和各项扣除后，按照相应税率计算得出的。若税金计算错误或被非法扣除，表明问题严重，应及时咨询专业法律顾问。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555