装修师傅摔伤骨折，雇主通常需承担赔偿。依据《侵权责任法》等，雇主对雇员工作中受伤需负责，若未及时处理，可能导致法律纠纷及高额赔偿。严重情况可能影响企业声誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫装修师傅摔伤需赔偿。1. 工伤情况：立即申报工伤，由工伤保险基金支付医疗费用等。2. 雇主责任：与雇主协商赔偿，包括医疗费、误工费等；协商不成可提起诉讼。3. 第三人侵权：向侵权人索赔，包括医疗费、残疾赔偿金等；必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫装修师傅摔伤，处理方式需视情况而定。若为工伤，则申请工伤保险；若为雇主责任，则协商或诉讼赔偿；若为第三人侵权，则向第三人索赔。选择时需考虑实际情况及法律依据。
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