劳务工迟到后被解雇，当天工资应发。依据《劳动法》等规定，工资按实际工作天数或时间计算，解雇时应一次性付清。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务工被解雇，工资处理方式有协商、调解、仲裁等。建议先与用人单位协商，无果后可向劳动部门申请调解或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇后工资应发。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付当天工资；2.若拒付，收集证据（如工时记录、合同等）；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维权，要求支付工资及可能的经济补偿。
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