给私人干活死亡谁承担

雇主应承担给私人干活死亡的责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷加剧，赔偿难以落实，对受害方家庭造成极大伤害。
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雇主担责。具体操作：1. 立即报警并保留现场证据；2. 与雇主协商赔偿事宜，包括医疗费、丧葬费等；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉或申请调解；4. 若仍无结果，准备相关证据，提起民事诉讼，要求雇主赔偿。
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处理此类问题常见方式为协商、调解或诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决则通过法律途径诉讼解决。选择方式时应考虑效率、成本及赔偿保障。