我自己交了5年社保，是否有资格退休？

您的情况需根据具体性别和工种判断退休资格。分析：根据我国法律规定，男职工60周岁、女职工50周岁（女干部55周岁）为法定退休年龄。若您为女性且非干部身份，在累计缴纳满15年社保后，50岁时有资格申请退休。若为男性或女性干部，则需分别达到60岁或55岁。提醒：若您已达到法定退休年龄且符合退休条件，但单位不予办理，可能表明问题较严重，应及时咨询劳动部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.若您为女性且非干部身份，累计缴纳社保满15年，达到50岁时，可向单位提出退休申请，准备相关证明材料，如身份证、社保缴纳记录等。2.单位人事部门应审核您的退休资格，并协助办理退休手续，包括养老金领取、社保关系转移等。3.若单位拒绝办理退休手续，您可收集证据，如劳动合同、社保缴纳证明、退休申请记录等，向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位履行退休手续。4.如仲裁结果不满意，您可进一步提起诉讼，通过法律程序维护自己的退休权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理退休资格问题主要有以下几种方式：一是查询相关法律法规，明确个人退休条件；二是与单位人事部门沟通，了解退休手续及所需材料；三是如遇单位拒绝办理，可向劳动仲裁部门申请仲裁；四是必要时提起诉讼，维护个人合法权益。选择建议：建议先尝试与单位沟通，了解具体情况。若沟通无果，再考虑法律途径，根据问题复杂程度选择仲裁或诉讼。