国企普通员工醉驾会被开除吗？
永康市刑事辩护律师
2025-04-30
国企普通员工醉驾是否开除由用人单位决定。根据《劳动合同法》，若醉驾行为严重违反规章制度或被追刑责，单位可解除合同。不及时处理可能导致单位管理混乱，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企员工醉驾处理视情况而定。若醉驾未造成严重后果，单位或给改正机会；若违反法律或单位规定，单位可按程序开除；若醉驾致事故，还需承担法律责任。具体操作需依情况决定。
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