兼职老师突然离职要扣工资吗

突然离职公司有权扣工资。依据《劳动法》,违法解除劳动合同应赔偿损失,但扣除需合法,不得超月工资的20%及最低工资标准。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
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处理兼职老师突然离职扣工资问题,方式有协商、扣除工资、法律诉讼。应先尝试协商,无法达成一致再依法扣除工资,最后考虑法律诉讼以维护权益。
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突然离职可扣工资。操作:1. 与离职老师协商,明确损失及赔偿;2. 依法扣除,确保不超规定限额;3. 若协商无果,保留证据,考虑法律途径解决争议。

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