员工宿舍内发生脑出血，公司有哪些责任？
永康市刑事辩护律师
2025-04-16
员工宿舍脑出血，公司或需承担工伤责任。依据《工伤保险条例》，若符合工伤条件，公司应负责赔偿。未及时认定处理，可能影响员工权益，加剧经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍脑出血公司责任。操作：1.立即送医并报警，保留现场证据；2.判断是否工作相关，是则申请工伤认定；3.非工伤则协助员工使用医保报销；4.无论结果，提供必要的人文关怀。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有工伤认定和医保报销。应先判断是否符合工伤条件，符合则申请工伤认定，不符则使用医保报销医疗费用。
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