律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/05
25
非机动车道有违停车电动车怎么走
非机动车道违停电动车影响通行，可绕行或向交警举报。分析：非机动车道上的违停电动车违反了交通管理规定，阻碍了正常行驶的非机动车。从法律角度看，违停者可能面临罚款等处罚。作为非机动车驾驶人，为确保安全，应尽量避免直接穿行违停区域，可绕行通过。同时，有权向交警部门举报违停行为，以维护交通秩序。提醒：若违停现象严重，导致非机动车道几乎无法通行，或因此引发交通事故，表明问题已较严重，应及时联系交警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/04
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临时工被压工资怎么处理
临时工被压工资应依法维权。根据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则将受法律制裁。长期被压工资可能导致生活困难，甚至影响个人信用。建议及时投诉或申请劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 临时工被压工资，应这样处理：1. 协商：首先与单位沟通，要求支付拖欠工资。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据。3. 申请支付令：或直接向法院申请支付令，要求单位支付。4. 劳动仲裁：对于复杂情况，申请劳
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08/04
25
不写作业老师有权利停课吗
老师无权因不写作业而停课。停课是严重的教育惩戒措施，需遵循法律规定。分析：根据教育法律法规，教师对学生的管理应合法、合理，不得侵犯学生的受教育权。不写作业虽属不当行为，但停课作为惩罚措施过重，且可能构成对学生受教育权的侵犯。提醒：若老师频繁以停课相威胁或实际实施停课，表明问题严重，应及时向学校管理层或教育部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式分析：从法律角度看，对于不写作业的情况，教师通常可采取口头警告、
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08/04
25
辱骂他人道歉被拒绝怎么办
辱骂他人道歉被拒，可提起民事诉讼。依据《民法典》相关规定，辱骂构成人格侮辱，可诉请赔礼道歉。若不及时处理，可能导致矛盾升级，影响个人名誉及社交关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辱骂他人道歉被拒，常见处理方式有和解、调解、诉讼。若对方态度强硬，建议通过法律途径解决，提起民事诉讼，要求赔礼道歉，恢复名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辱骂道歉被拒可起诉。操作
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08/04
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婚外情被对方老婆发现怎么处理
婚外情被对方老婆发现，应冷静处理并承担责任。根据《婚姻法》等相关规定，婚外情可能导致离婚及赔偿，重婚则面临刑事处罚。不及时处理可能加剧矛盾，损害多方利益，甚至导致法律纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚外情被发现，常见处理为协商、道歉或寻求法律帮助。应先与对方协商，表达歉意并尝试解决；若协商无果，可考虑通过法律途径明确责任，保护自身权益。选择方式需根据具体情况和双方态度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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08/04
25
报工伤对公司有损失吗
报工伤对公司一般没损失，但有法律依据。《工伤保险条例》规定，工伤认定后有些费用需公司承担，不过对公司整体财政影响不大。但若劳动、聘用合同期满终止，公司要支付补助金哦。《工伤保险条例》里可是有明确规定的。不及时处理工伤事宜，可能会影响公司的正常运营，特别是出现需要公司支付补助金的情况，对公司来说也是一笔不小的开支呢。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 报工伤无损失。不同情况处理：1.已参保的，工伤费用由保险支付；2.未参保的，
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08/04
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坐大巴丢了东西怎么找回
东西掉大巴上可联系司机或售票员找回，也可调监控查找。《民法典》规定，遗失物应返还权利人，不及时处理可能导致物品无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 大巴丢物需找回。操作：1. 立即联系司机或售票员询问；2. 若无果，请求调取车上监控；3. 监控无果且涉及乘客，通过车管所查信息；4. 始终无法找回，考虑报警并留存证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 坐大巴丢
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08/04
25
工作十五年被辞退怎么赔偿
工作十五年被辞退，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，过失性辞退无赔偿，违法辞退需付十个月工资赔偿金，非过失性辞退则付五个月工资补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响经济与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退赔偿视情况。操作如下：1. 确认辞退原因，是否属于过失性；2. 若非过失性，与用人单位协商五个月工资补偿；3. 若遭违法辞退，坚决要求十个月工资赔偿，并可申请劳动仲裁；4. 保留相关证据，如合同、工资单等，以备不时
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08/03
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药品没批号是质量问题吗
药品没批号属质量问题，违法出售需担责。依据《药品管理法》，未批药准字出售属犯罪。无批号药品质量难保，使用风险高，可能延误治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 药品无批号常见处理为举报或退换。若确认药品无批号，应向药监部门举报；或联系销售方退换合格产品。选择依据药品来源与购买渠道决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 药品无批号应处理。操作如下：1. 立即停止使用
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08/03
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2021年2月工资是怎么算的
2021年2月工资按基本工资加额外收入算，依据《劳动法》，未按时支付工资，企业需承担法律责任，可能影响员工生活及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 2021年2月工资算法：1. 确认基本工资及额外收入，如奖金、津贴等；2. 核算当月实际工作天数，计算应发工资；3. 如遇节假日或特殊情况，按公司规定或法律规定调整；4. 确保工资条清晰明了，与劳动合同相符后发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8