上班第一天就受伤，我该怎么做？

您应申请工伤认定来维护权益。依据《工伤保险条例》，提交工伤认定申请及必要材料是法定程序，老板不承认不影响认定。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响治疗与康复。
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应申请工伤认定。具体操作：1.准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明；2.前往当地劳动部门提交申请；3.材料不全时按告知补正；4.等待认定结果，据此与老板协商或采取法律措施。
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常见处理方式是申请工伤认定和与老板协商。应先申请工伤认定确保权益，同时尝试与老板沟通协商，根据认定结果和老板态度选择是否进一步采取法律手段。