员工离职当天应结清工资，依据《劳动法》规定，单位需一次性付清工资及加班费。若不及时结清，可能面临法律纠纷和行政处罚，损害公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资结算方式多样，可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试协商解决，无果后再考虑调解或仲裁，最后选择诉讼，以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需结清工资。操作如下：1. 与公司协商，要求当天结清；2. 若协商不成，向劳动纠纷调解委员会申请调解；3. 调解无果，提交劳动争议仲裁委员会仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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