教师工人编制转干后算工龄，但具体需依据实际情况。依据《教师工龄计算规定》，教龄特指直接从事教育工作年限，转干后如仍从事教育，则教龄可续算；否则算工龄。不及时明确，可能影响个人权益，如退休金计算等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师工人编制转干后的处理方式需视情况而定。若转干后仍从事教育工作，则教龄可合并计算；若不再从事教育，则按工龄处理。选择处理方式时，应结合自身实际情况及未来职业规划进行决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转干后教龄工龄需明确。1. 若继续从事教育，教龄可续算，需提供原教龄证明及转干后工作证明；2. 若不再从事教育，则按工龄处理，工龄计算依据劳动合同及社保缴纳记录；3. 注意及时与单位人事部门沟通确认，确保个人权益不受影响。
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