公司不按时发工资违法，可投诉。依据《劳动法》，拖欠工资需支付报酬、补偿及赔偿。不及时处理会影响员工权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不按时发工资，常见处理方式是申请仲裁或投诉。选择时需考虑效率与效果，仲裁适用于复杂争议，投诉则适用于快速解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，应投诉或仲裁。具体操作：1.投诉至劳动保障监察机构，快速处理；2.申请劳动争议仲裁，提供证据，等待裁决；3.如仲裁不满，可诉诸法院。
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