被门槛绊倒是否算工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，需是在工作时间、场所内因工受伤。非此情形，可能不被认定为工伤，影响医疗费用报销及工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫绊倒是否工伤需判断。操作如下：1. 确认是否在工作时间、地点且因工受伤；2. 如符合，则向单位申请工伤认定；3. 若不符，可与单位协商民事赔偿或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为申请工伤认定或走民事赔偿。若符合工伤条件则申请工伤，否则可考虑向单位主张民事赔偿责任，具体选择需根据受伤情况及单位态度决定。
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