被单位开除有权获补偿。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除有补偿。操作如下：1.与单位沟通协商补偿事宜；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可要求经济补偿。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位协商，协商不成再申请仲裁或诉讼。
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