劳动仲裁提交后没有通知

您可能还想了解，在劳动仲裁机构超过五日未通知您是否受理时，提起诉讼所需准备的材料。根据解答内容中提到的法律依据，即我国相关法律规定，当劳动仲裁机构在五日内未作出是否受理决定时，您可以向人民法院提起诉讼。此时，您需要准备的材料通常包括：劳动仲裁申请书副本、劳动仲裁机构未受理的证明（如收件回执、查询记录等）、相关证据材料（如劳动合同、工资单、工作记录等）以及您的身份证明。这些材料将有助于法院了解您的案件情况并作出相应处理。
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从法律角度看，劳动仲裁机构在收到劳动仲裁申请后，五日内未作出是否受理决定，确实可能构成对法定程序的违反。根据我国相关法律规定，劳动仲裁机构应在规定时间内对申请进行审查并作出是否受理的决定。若未在规定时间内作出决定，申请人有权向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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对于劳动仲裁受理后长时间无进展的情况，您可以采取以下措施：首先，与劳动仲裁机构联系，了解案件处理进度；其次，若超过法定审理期限（具体期限根据法律规定及案件复杂度而定），您可以向劳动仲裁机构提出书面催办申请；最后，若劳动仲裁机构仍未给出明确答复或处理结果，您可以考虑向上一级劳动仲裁机构或相关部门进行投诉或申诉。