公司不发工资应找劳动保障行政部门。依据《劳动法》等规定，单位不按期或不足额支付工资，劳动保障行政部门可责令限期支付，否则将面临法律制裁。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资，常见处理方式是向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方关系未完全破裂，可先尝试投诉；若问题复杂或投诉无果，则考虑劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资找劳保部门。具体操作：1. 收集工资条、考勤记录等证据；2. 向劳动保障行政部门提交投诉材料，说明欠薪情况；3. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁；4. 如仲裁仍无法解决，可考虑诉讼途径。
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