试工三天不想做也有工资。依据《劳动合同法》,试用期劳动者享有取得劳动报酬的权利,工资标准不得低于法定最低标准。不及时支付可能导致法律纠纷和行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是申请支付令或向劳动行政部门投诉。选择时,若希望快速解决且证据充分,可申请支付令;若需官方介入调查处理,则选择投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试工三天应得工资。操作如下:1. 保留试工证据,如工时记录;2. 与酒店沟通要求支付工资;3. 若拒付,可准备材料向法院申请支付令;4. 或向劳动行政部门投诉,由官方介入处理。
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户口本上的“迁来”两个字是怎么理解的?
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谁告诉你大学生没课学校强制不让回宿舍去教室自习合理的?
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游乐场工作被解雇发工资了吗怎么办
被游乐场解雇应发工资,不发可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时足额支付工资,否则将面临劳动行政部门的责令支付及可能的赔偿金。不及时处理,可能导致您的合法权益受损,无法获得应有的劳动报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555
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